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IDCC 843 Étendue
Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976. Etendue par arrêté du 21 juin 1978 JONC 28 juillet 1978.
Aller à : Période d'essai · Préavis · Départ à la retraite
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| tous (hors cadre) | 30 jours | Non |
Article 17 — voir le texte source[Article 17] Période d'essai : 30 jours, non renouvelable (aucune clause de renouvellement). Rupture libre sans préavis pendant l'essai. Si rupture par l'employeur après 5 jours mais avant 1 mois de travail effectif, indemnité de congés payés égale à celle d'un extra.
[Annexe cadres, article 1er] Période d'essai cadre : 4 mois, renouvelable une fois pour 4 mois maximum (accord écrit exprès requis avant la fin de la période initiale). | ||
| cadre | 4 mois | Oui — une fois, 4 mois maximum |
Article annexe cadres, 1er — voir le texte source[Article 17] Période d'essai : 30 jours, non renouvelable (aucune clause de renouvellement). Rupture libre sans préavis pendant l'essai. Si rupture par l'employeur après 5 jours mais avant 1 mois de travail effectif, indemnité de congés payés égale à celle d'un extra.
[Annexe cadres, article 1er] Période d'essai cadre : 4 mois, renouvelable une fois pour 4 mois maximum (accord écrit exprès requis avant la fin de la période initiale). | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| tous (hors cadre) | Démission | 0 à 6 mois | 1 semaine |
Article 32 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| tous (hors cadre) | Démission | à partir de 6 mois | 2 semaines |
Article 32 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| tous (hors cadre) | Licenciement | 0 à 6 mois | 1 semaine |
Article 32 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| tous (hors cadre) | Licenciement | 6 à 24 mois | 1 mois |
Article 32 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| tous (hors cadre) | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 32 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| cadre | Démission | toute ancienneté | 2 mois |
Article annexe cadres, 6 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| cadre | Licenciement | 0 à 24 mois | 1 mois et demi |
Article annexe cadres, 6 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
| cadre | Licenciement | à partir de 24 mois | 3 mois |
Article annexe cadres, 6 — voir le texte source[Article 32, Délai-congé] Préavis (hors cadres) : moins de 6 mois d'ancienneté = 1 semaine (réciproque) ; 6 mois à 2 ans = 1 mois (employeur) / 2 semaines (salarié) ; plus de 2 ans = 2 mois (employeur) / 2 semaines (salarié).
[Annexe cadres, article 6] Démission cadre : 2 mois. Licenciement cadre : 1 mois et demi (< 2 ans d'ancienneté) ; 3 mois (≥ 2 ans). | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous (entreprises code APE 1071 C) | Départ volontaire à la retraite | 10 à 40 ans | 2 mois (10 ans), puis +1/10 de mois par année jusqu'à 3 mois (20 ans), puis +1/10/an jusqu'à 4 mois (30 ans), puis +1/10/an jusqu'à 4,9 mois (39 ans), 6 mois (40 ans et plus) — barème par ancienneté DANS LA PROFESSION (pas seulement l'entreprise), géré par AG2R Prévoyance mais formule intégralement publiée dans le texte conventionnel. Indemnité spéciale différentielle pour les salariés ayant quitté la profession après 55 ans (complète la différence avec l'indemnité de licenciement de leur dernier employeur). |
Article 34.3.1 — voir le texte sourceAncienneté dans la profession établie par attestation AG2R Prévoyance ; nécessite 2 ans d'activité dans les 5 ans précédant le départ. | |||
| tous (moins de 10 ans d'ancienneté dans la profession) | Mise à la retraite (employeur) | 0 à 10 ans | Identique à l'indemnité légale de licenciement. |
Article 34.3.2 — voir le texte sourcePréavis : identique à la démission (<6 mois anc.), 1 mois (6 mois-2 ans), 6 mois (≥2 ans). | |||
| tous (10 ans ou plus d'ancienneté dans la profession) | Mise à la retraite (employeur) | à partir de 10 ans | Identique à l'indemnité de départ volontaire ci-dessus, sans pouvoir être inférieure à l'indemnité légale de licenciement. |
Article 34.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours le texte intégral avant toute décision — voir le lien Légifrance ci-dessus.