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IDCC 3227 Étendue
Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux du 16 janvier 2018
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Prime d'ancienneté
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers | 1 mois | Oui — prolongeable 1 fois pour 1 mois, par accord écrit |
Article 16 — voir le texte sourceOuvriers : 1 mois (prolongeable 1 mois). ETDAM : 2 mois (prolongeable 1 mois). Cadres : 4 mois (prolongeable 2 mois). | ||
| ETDAM | 2 mois | Oui — prolongeable 1 fois pour 1 mois, par accord écrit |
Article 16 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Cadres | 4 mois | Oui — prolongeable 1 fois pour 2 mois, par accord écrit |
Article 16 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Ouvriers | Tous motifs | 0 à 6 mois | 1 semaine |
Article 17 — voir le texte sourceOuvriers : <6mois 1 semaine, 6mois-2ans 1 mois, ≥2ans 2 mois. ETDAM : <2ans 1 mois, ≥2ans 2 mois. Cadres : 3 mois quelle que soit l'ancienneté. | |||
| Ouvriers | Tous motifs | 6 à 24 mois | 1 mois |
Article 17 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Ouvriers | Tous motifs | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 17 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| ETDAM | Tous motifs | 0 à 24 mois | 1 mois |
Article 17 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| ETDAM | Tous motifs | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 17 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Cadres | Tous motifs | toute ancienneté | 3 mois |
Article 17 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| Ouvriers | à partir de 0 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Ambiguïté dans le texte source lui-même (seuil d'éligibilité du bonus incohérent avec son point de départ de calcul) -- non automatisable, voir texte intégral. |
Article 1er (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceFormule ambigue dans le texte source lui-meme : a partir de 1 an, 1/4 mois/an depuis l'origine ; « pour le personnel ayant plus de 10 annees d'anciennete, il sera ajoute... 1/10 de mois par annee de presence au-dela de 5 ans » -- le seuil d'eligibilite du bonus (10 ans) et son point de depart de calcul (5 ans) sont incoherents, sans preuve chiffree pour trancher. Plafond 11 mois. Minimum legal garanti (1/5 + 2/15 au-dela de 10 ans). Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee (depend de l'age). | ||||
| ETDAM | à partir de 0 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Ambiguïté dans le texte source lui-même (identique à l'annexe ouvriers) -- non automatisable, voir texte intégral. |
Article 1er (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceFormule ambigue dans le texte source lui-meme : a partir de 1 an, 1/4 mois/an depuis l'origine ; « pour le personnel ayant plus de 10 annees d'anciennete, il sera ajoute... 1/10 de mois par annee de presence au-dela de 5 ans » -- le seuil d'eligibilite du bonus (10 ans) et son point de depart de calcul (5 ans) sont incoherents, sans preuve chiffree pour trancher. Plafond 11 mois. Minimum legal garanti (1/5 + 2/15 au-dela de 10 ans). Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee (depend de l'age). | ||||
| Cadres | à partir de 0 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Incohérence numérique dans le texte source lui-même (base de tranche non alignée sur la somme des tranches précédentes) -- non automatisable, voir texte intégral. |
Article 2 (Annexe 3 cadres) — voir le texte source1/4 mois/an (1-5 ans), 3/10 mois/an (5-10 ans) -- total theorique a 10 ans = 2,75 mois -- puis « 3 mois plus 5/10 de mois par annee au-dessus de 10 ans » : la base de 3 mois annoncee a la jonction ne correspond pas aux 2,75 mois calcules par les tranches precedentes -- incoherence numerique dans le texte source, non automatisable. Plafond 12 mois. Minimum legal garanti. Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee. | ||||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond | Base de calcul |
|---|---|---|---|---|
| Ouvriers | à partir de 3 ans | 1.5 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceOuvriers : 1,5%(3ans),2,5%(6),3%(9),3,5%(12),4%(15),5%(20),6%(25 ans). ETDAM : 1,5%(3),3%(6),4,5%(9),6%(12),7,5%(15),9%(20),10%(25 ans). | ||||
| Ouvriers | à partir de 6 ans | 2.5 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Ouvriers | à partir de 9 ans | 3 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Ouvriers | à partir de 12 ans | 3.5 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Ouvriers | à partir de 15 ans | 4 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Ouvriers | à partir de 20 ans | 5 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Ouvriers | à partir de 25 ans | 6 % | — | Salaire de base (primes et accessoires exclus). |
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 3 ans | 1.5 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 6 ans | 3 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 9 ans | 4.5 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 12 ans | 6 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 15 ans | 7.5 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 20 ans | 9 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| ETDAM | à partir de 25 ans | 10 % | — | Appointements (primes et accessoires exclus). |
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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