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Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux du 16 janvier 2018

IDCC 3227 Étendue

Convention collective nationale des industries de la fabrication de la chaux du 16 janvier 2018

01/03/2018Date de publication
non renseignéeDate d'extension
non renseignéeDate de signature

Champ d'application

La présente convention collective nationale de branche est conclue en application de la législation et de la réglementation en vigueur. Elle s'applique sur l'ensemble du territoire français, y compris la Corse et les départements d'outre-mer. Le critère d'application de la présente convention collective est l'activité principale exercée par l'entreprise. Elle règle les rapports entre l'ensemble des cadres, ETDAM et ouvriers et les employeurs dans les entreprises appartenant aux activités industrielles ci-après énumérées et pouvant correspondre à la rubrique NAF 2352Z : – fabrication de chaux hydrauliques assurée par les fabricants de chaux hydrauliques non-cimentiers ; – fabrication de chaux aériennes, calciques et magnésiennes, à l'exclusion des fabriques de chaux aériennes, calciques et magnésiennes rattachées aux industries des métaux, de la chimie, de la sucrerie, de la papeterie, et des carrières et matériaux ; – extraction de pierre à chaux dans les carrières exploitées et détenues par les sociétés se livrant aux fabrications ci-dessus délimitées, pour l'alimentation de ces dernières.

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Période d'essai

CatégorieDurée initialeRenouvellement
Ouvriers1 moisOui — prolongeable 1 fois pour 1 mois, par accord écrit
Article 16 — voir le texte source
Ouvriers : 1 mois (prolongeable 1 mois). ETDAM : 2 mois (prolongeable 1 mois). Cadres : 4 mois (prolongeable 2 mois).
ETDAM2 moisOui — prolongeable 1 fois pour 1 mois, par accord écrit
Article 16 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Cadres4 moisOui — prolongeable 1 fois pour 2 mois, par accord écrit
Article 16 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Préavis

CatégorieMotifAnciennetéDurée du préavis
OuvriersTous motifs0 à 6 mois1 semaine
Article 17 — voir le texte source
Ouvriers : <6mois 1 semaine, 6mois-2ans 1 mois, ≥2ans 2 mois. ETDAM : <2ans 1 mois, ≥2ans 2 mois. Cadres : 3 mois quelle que soit l'ancienneté.
OuvriersTous motifs6 à 24 mois1 mois
Article 17 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
OuvriersTous motifsà partir de 24 mois2 mois
Article 17 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMTous motifs0 à 24 mois1 mois
Article 17 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMTous motifsà partir de 24 mois2 mois
Article 17 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
CadresTous motifstoute ancienneté3 mois
Article 17 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de licenciement

CatégorieAnciennetéTauxPlafond totalFormule (texte)
Ouvriersà partir de 0 anscalcul non automatisable (voir formule)—Ambiguïté dans le texte source lui-même (seuil d'éligibilité du bonus incohérent avec son point de départ de calcul) -- non automatisable, voir texte intégral.
Article 1er (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Formule ambigue dans le texte source lui-meme : a partir de 1 an, 1/4 mois/an depuis l'origine ; « pour le personnel ayant plus de 10 annees d'anciennete, il sera ajoute... 1/10 de mois par annee de presence au-dela de 5 ans » -- le seuil d'eligibilite du bonus (10 ans) et son point de depart de calcul (5 ans) sont incoherents, sans preuve chiffree pour trancher. Plafond 11 mois. Minimum legal garanti (1/5 + 2/15 au-dela de 10 ans). Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee (depend de l'age).
ETDAMà partir de 0 anscalcul non automatisable (voir formule)—Ambiguïté dans le texte source lui-même (identique à l'annexe ouvriers) -- non automatisable, voir texte intégral.
Article 1er (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Formule ambigue dans le texte source lui-meme : a partir de 1 an, 1/4 mois/an depuis l'origine ; « pour le personnel ayant plus de 10 annees d'anciennete, il sera ajoute... 1/10 de mois par annee de presence au-dela de 5 ans » -- le seuil d'eligibilite du bonus (10 ans) et son point de depart de calcul (5 ans) sont incoherents, sans preuve chiffree pour trancher. Plafond 11 mois. Minimum legal garanti (1/5 + 2/15 au-dela de 10 ans). Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee (depend de l'age).
Cadresà partir de 0 anscalcul non automatisable (voir formule)—Incohérence numérique dans le texte source lui-même (base de tranche non alignée sur la somme des tranches précédentes) -- non automatisable, voir texte intégral.
Article 2 (Annexe 3 cadres) — voir le texte source
1/4 mois/an (1-5 ans), 3/10 mois/an (5-10 ans) -- total theorique a 10 ans = 2,75 mois -- puis « 3 mois plus 5/10 de mois par annee au-dessus de 10 ans » : la base de 3 mois annoncee a la jonction ne correspond pas aux 2,75 mois calcules par les tranches precedentes -- incoherence numerique dans le texte source, non automatisable. Plafond 12 mois. Minimum legal garanti. Majoration licenciement economique +10%(>50 ans)/+20%(>55 ans) non modelisee.

Indemnité de départ à la retraite

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Prime d'ancienneté

CatégorieAnciennetéTauxPlafondBase de calcul
Ouvriersà partir de 3 ans1.5 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Ouvriers : 1,5%(3ans),2,5%(6),3%(9),3,5%(12),4%(15),5%(20),6%(25 ans). ETDAM : 1,5%(3),3%(6),4,5%(9),6%(12),7,5%(15),9%(20),10%(25 ans).
Ouvriersà partir de 6 ans2.5 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriersà partir de 9 ans3 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriersà partir de 12 ans3.5 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriersà partir de 15 ans4 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriersà partir de 20 ans5 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriersà partir de 25 ans6 %—Salaire de base (primes et accessoires exclus).
Article 8 (Annexe 1 ouvriers) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 3 ans1.5 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 6 ans3 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 9 ans4.5 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 12 ans6 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 15 ans7.5 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 20 ans9 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.
ETDAMà partir de 25 ans10 %—Appointements (primes et accessoires exclus).
Article 7 (Annexe 2 ETDAM) — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.

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