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IDCC 3220 Étendue
Convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat social du 6 avril 2017 - Étendue par arrêté du 20 avril 2018 JORF 26 avril 2018
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Départ à la retraite
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers et employés | 2 mois | Oui — durée totale (renouvellement compris) au plus égale à 4 mois |
Article 1er (II) — voir le texte sourceOuvriers/employés : 2 mois, total 4 mois. AM/techniciens : 3 mois, total 6 mois. Cadres : 4 mois, total 8 mois. | ||
| Agents de maîtrise et techniciens | 3 mois | Oui — durée totale (renouvellement compris) au plus égale à 6 mois |
Article 1er (II) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Cadres | 4 mois | Oui — durée totale (renouvellement compris) au plus égale à 8 mois |
Article 1er (II) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Autres salariés (ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise) | Démission | toute ancienneté | 1 mois |
Article 1er (VI) — voir le texte sourceDémission : 1 mois pour les autres catégories, 2 mois pour les cadres/cadres de direction. Licenciement : 2 mois pour les autres catégories, 3 mois pour les cadres/cadres de direction (également si logement de fonction, quel que soit l'emploi). | |||
| Cadres et cadres de direction | Démission | toute ancienneté | 2 mois |
Article 1er (VI) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Autres salariés (ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise) | Licenciement | toute ancienneté | 2 mois |
Article 2 (VI) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Cadres et cadres de direction | Licenciement | toute ancienneté | 3 mois |
Article 2 (VI) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| tous | à partir de 0 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Formule de référence salariale ambiguë dans le texte source lui-même : « aux trois quarts de la rémunération globale correspondant au douzième de la rémunération des douze derniers mois » ou « au tiers de la rémunération des trois derniers mois », la valeur retenue étant multipliée par le nombre d'années d'ancienneté — taux effectif non tranchable avec certitude entre 0,75 et 1,0 mois par année. Indemnité spéciale complémentaire de 1/20 de mois par année au-delà de 2 ans d'ancienneté (additive). Plafond global : 12 fois la rémunération mensuelle retenue. Non automatisable, verbatim conservé. |
Article 4 (VI) — voir le texte sourceLe salaire à prendre en considération est, selon la formule la plus avantageuse : soit aux trois quarts de la rémunération globale correspondant au douzième de la rémunération des douze derniers mois ; soit au tiers de la rémunération des trois derniers mois. La valeur retenue est multipliée par le nombre d'années d'ancienneté, sans que le montant total puisse excéder douze fois la rémunération mensuelle retenue. Le salarié comptant plus de 2 ans d'ancienneté perçoit en outre une indemnité spéciale correspondant à 1/20 de mois par année d'ancienneté. | ||||
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous | Départ volontaire à la retraite | à partir de 2 ans | Montant équivalent à l'indemnité de licenciement (formule non automatisable, voir ce champ), sans excéder 4 fois la dernière rémunération mensuelle globale, ni être inférieur à l'indemnité légale de départ en retraite. |
Article VII (dispositions générales) — voir le texte sourceLes salariés qui justifient d'un minimum de 2 années d'ancienneté reçoivent, au moment de leur départ à la retraite, une indemnité d'un montant équivalant à celui de l'indemnité de licenciement, sans qu'elle puisse excéder 4 fois la dernière rémunération mensuelle globale, ni être inférieure à l'indemnité légale de départ en retraite. | |||
| tous | Mise à la retraite (employeur) | à partir de 2 ans | Même formule que le départ volontaire (texte ne distingue pas les 2 cas). |
Article VII (dispositions générales) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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