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IDCC 3017 Étendue
Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Départ à la retraite
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers et employés (niveaux A à C) | 2 mois | Oui — renouvelable 1 fois, durée totale renouvellement inclus limitée à 4 mois |
Article 6.A.1.2 — voir le texte sourceOuvriers/employés (niveaux A-C) : 2 mois (4 mois max renouv. inclus). AM/techniciens (niveau D et AM) : 3 mois (6 mois max). Cadres : 4 mois (8 mois max). | ||
| Agents de maîtrise et techniciens (niveau D et AM) | 3 mois | Oui — renouvelable 1 fois, durée totale renouvellement inclus limitée à 6 mois |
Article 6.A.1.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Cadres | 4 mois | Oui — renouvelable 1 fois, durée totale renouvellement inclus limitée à 8 mois |
Article 6.A.1.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Niveaux A, B, C, D et maîtrise (non-cadres) | Démission | toute ancienneté | 1 mois |
Article 6.A.3.2 — voir le texte sourceBase réciproque : 1 mois (niveaux A-D et maîtrise), 2 mois (cadre). Majoration ancienneté en cas de licenciement (voir lignes suivantes). | |||
| Cadres (hors établissements portuaires) | Démission | toute ancienneté | 2 mois |
Article 6.A.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Niveaux A, B, C, D et maîtrise (non-cadres) | Licenciement | 0 à 24 mois | 1 mois |
Article 6.A.3.2 — voir le texte sourceLicenciement : 1 mois minimum de 6 mois à 2 ans d'ancienneté, 3 mois au-delà de 2 ans (texte non restreint aux non-cadres ; l'annexe cadres des établissements portuaires confirme explicitement l'application de ce palier de 3 mois aux cadres, porté à 4 mois au-delà de 30 ans -- voir catégorie cadres établissements portuaires). | |||
| Niveaux A, B, C, D et maîtrise (non-cadres) | Licenciement | à partir de 24 mois | 3 mois |
Article 6.A.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | Licenciement | 24 à 360 mois | 3 mois |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourcePréavis fixé à l'art. 6.A.3.2 porté de 3 à 4 mois pour les cadres des établissements portuaires ayant plus de 30 ans d'ancienneté. | |||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | Licenciement | à partir de 360 mois | 4 mois |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| tous (hors cadres établissements portuaires) | 0 à 10 ans | 0.25 mois/an | — | 0,25 mois de salaire par année d'ancienneté, jusqu'à 10 ans (aucun plafond mentionné). |
Article 6.A.3.3 — voir le texte source0,25 mois/an (0-10 ans) ; 0,35 mois/an (au-delà de 10 ans). | ||||
| tous (hors cadres établissements portuaires) | à partir de 10 ans | 0.35 mois/an | — | 0,35 mois de salaire par année, au-delà de 10 ans (aucun plafond mentionné). |
Article 6.A.3.3 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | 1 à 2 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Barème forfaitaire par palier (non cumulable avec l'indemnité générale) : 2 mois (1-2 ans), 3 mois (2-3 ans), 4 mois (3-6 ans), 8 mois (6-12 ans), puis 8 mois + 0,3 mois/an au-delà de 12 ans, plafonné à 14 mois (32 ans d'ancienneté) -- non automatisable (paliers forfaitaires). |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourcede 1 à 2 ans : 2 mois ; 2 à 3 ans : 3 mois ; 3 à 6 ans : 4 mois ; 6 à 12 ans : 8 mois ; au-delà de 12 ans : 8 mois + 0,3 mois/année supplémentaire, plafonné à 14 mois (32 ans). | ||||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | 2 à 3 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Voir tranche précédente. |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | 3 à 6 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Voir tranche 1-2 ans. |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | 6 à 12 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Voir tranche 1-2 ans. |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres (établissements portuaires, Annexe I.1.3.6) | 12 à 32 ans | 0.3 mois/an | 14 mois | 8 mois de base + 0,3 mois par année supplémentaire au-delà de 12 ans, plafonné à 14 mois (bloqué par les paliers forfaitaires antérieurs -- non automatisable dans son ensemble). |
Article Annexe I.1.3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous | Départ volontaire à la retraite | à partir de 0 ans | 0,17 mois de salaire par année d'ancienneté (taux linéaire, sans palier), calculé sur la moyenne des rémunérations brutes des 12 derniers mois de présence. |
Article 6.A.3.4 — voir le texte sourceLe départ volontaire d'un salarié pouvant faire liquider sa retraite ne constitue pas une démission ; indemnité de 0,17 mois de salaire par année d'ancienneté. | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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