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IDCC 2272 Étendue
Convention collective nationale de l'assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002. Etendue par arrêté du 26 octobre 2004 JORF 9 novembre 2004.
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Prime d'ancienneté
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers et employés | 2 mois | Non |
Article 4.5 — voir le texte sourceOuvriers/employés : 2 mois. Agents de maîtrise : 3 mois. | ||
| Agents de maîtrise | 3 mois | Non |
Article 4.5 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| tous | Tous motifs | 0 à 6 mois | 15 jours |
Article 4.7 — voir le texte source<6 mois : 15 jours (réciproque). 6 mois-2 ans : 1 mois (réciproque). Après 2 ans : 1 mois démission, 2 mois licenciement. | |||
| tous | Tous motifs | 6 à 24 mois | 1 mois |
Article 4.7 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Démission | à partir de 24 mois | 1 mois |
Article 4.7 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 4.7 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| tous | 0 à 10 ans | 0.2 mois/an | — | 2/10 de mois par année d'ancienneté (éligibilité 1 an). Vérifié par l'exemple chiffré du texte : 2 mois après 10 ans (10×0,2=2,0). |
Article 4.8 — voir le texte sourceCette indemnité est égale à 2/10 de mois par année d'ancienneté. Elle est majorée de 1/4 de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans. (À titre d'exemple, l'indemnité ci-dessus est de 2 mois après 10 ans d'ancienneté et de 4,25 mois après 15 ans d'ancienneté). | ||||
| tous | à partir de 10 ans | 0.45 mois/an | — | Taux combiné 0,2+0,25=0,45 de mois par année au-delà de 10 ans (majoration ajoutée au taux de base). Vérifié par l'exemple chiffré : 10×0,2 + 5×0,45 = 4,25 mois après 15 ans, exactement conforme au texte. |
Article 4.8 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond | Base de calcul |
|---|---|---|---|---|
| Niveaux I à IV | à partir de 2 ans | 2 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte source2, 3, 6, 9, 12 et 15% après 2, 3, 6, 9, 12 et 15 années d'ancienneté, personnel de niveau I à IV. | ||||
| Niveaux I à IV | à partir de 3 ans | 3 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Niveaux I à IV | à partir de 6 ans | 6 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Niveaux I à IV | à partir de 9 ans | 9 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Niveaux I à IV | à partir de 12 ans | 12 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Niveaux I à IV | à partir de 15 ans | 15 % | 15 % | Salaires minimaux en vigueur. |
Article 5.3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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