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Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000

IDCC 2128 Étendue

Convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000

31/01/2000Date de publication
non renseignéeDate d'extension
non renseignéeDate de signature

Champ d'application

La présente convention nationale règle les rapports, y compris dans les départements d'outre-mer, entre les employeurs et les salariés sous contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel, des organismes mutualistes régis par le code de la mutualité, à l'exclusion : - des activités exercées par les organismes dont les salariés relèvent d'autres conventions collectives, notamment la FEHAP, le tourisme social, les fédérations et unions d'aide à domicile comme l'UNASSAD ; - des activités relevant de l'article 16 de la loi du 30 juin 1975 ; - des professionnels de santé exerçant des activités médicales ou dentaires, liés par un contrat individuel particulier, inscrits à un ordre en application d'un code de déontologie. Les organismes visés par les exclusions ci-dessus ont la possibilité d'entrer dans le champ d'application. (1) Article étendu à l'exclusion des organismes relevant de la convention collective agréée de travail du personnel de la mutualité sociale agricole (arrêté du 3 juin 2003, art. 1er).

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Période d'essai

CatégorieDurée initialeRenouvellement
Employés1 moisOui — renouvelable 1 fois pour une durée maximale identique à l'initiale
Article 4.3 — voir le texte source
1 mois pour les employés, 3 mois pour les techniciens et agents d'encadrement ainsi que les cadres C1/C2, 6 mois pour les cadres C3/C4 et les directeurs. Renouvelable 1 fois pour une durée qui ne peut excéder celle de la période initiale.
Techniciens, agents d'encadrement, cadres C1 et C23 moisOui — renouvelable 1 fois pour une durée maximale identique à l'initiale
Article 4.3 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Cadres C3, C4 et directeurs6 moisOui — renouvelable 1 fois pour une durée maximale identique à l'initiale
Article 4.3 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Préavis

CatégorieMotifAnciennetéDurée du préavis
EmployésDémissiontoute ancienneté1 mois
Article 16.1 — voir le texte source
Employés <2 ans : 1 mois (licenciement), 1 mois (démission). Employés ≥2 ans : 2 mois (licenciement), 1 mois (démission). Techniciens/agents d'encadrement/cadres/directeurs : 3 mois (licenciement et démission).
EmployésLicenciement0 à 24 mois1 mois
Article 16.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
EmployésLicenciementà partir de 24 mois2 mois
Article 16.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Techniciens, agents d'encadrement, cadres et directeursTous motifstoute ancienneté3 mois
Article 16.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de licenciement

CatégorieAnciennetéTauxPlafond totalFormule (texte)
tousà partir de 0 ans0.5 mois/an7.5 mois1/2 mois de salaire par année de présence. Plafond : 15 demi-mois (7,5 mois).
Article 16.2 — voir le texte source
Indemnité de licenciement représentant autant de fois la moitié du dernier salaire mensuel brut moyen des 12 derniers mois que d'années de présence ; ne peut dépasser la valeur de 15 demi-mois.

Indemnité de départ à la retraite

CatégorieType de départAnciennetéFormule
tousDépart volontaire à la retraiteà partir de 0 ans2/10 de mois de salaire brut moyen des 12 derniers mois par année de présence. Plafond : 4 mois.
Article 14.2 — voir le texte source
a) Départ à la retraite à l'initiative du salarié : 2/10 du salaire brut moyen des 12 derniers mois par année de présence, plafonné à 4 mois. b) Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur : même formule, même plafond.
tousMise à la retraite (employeur)à partir de 0 ans2/10 de mois de salaire brut moyen des 12 derniers mois par année de présence. Plafond : 4 mois.
Article 14.2 — voir le texte source
Voir ligne ci-dessus.

Prime d'ancienneté

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.

Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours le texte intégral avant toute décision — voir le lien Légifrance ci-dessus.