Accueil › Conventions › IDCC 1951

Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 avril 1998 JORF 24 avril 1998.

IDCC 1951 Étendue

Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 avril 1998 JORF 24 avril 1998.

25/04/1998Date de publication
non renseignéeDate d'extension
non renseignéeDate de signature

Champ d'application

La présente convention collective nationale a pour objet de régler les conditions générales de travail et les rapports entre les employeurs et les salariés des cabinets ou entreprises d'expertises en véhicules terrestres à moteur cycles et dérivés, tels que réglementés par la loi n° 72-1097 du 11 décembre 1972. Cette convention s'applique à l'ensemble des salariés qui exercent leurs activités professionnelles en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Sont également concernés les salariés des organismes professionnels ou institutionnels créés par la profession ou la branche. Ne sont pas concernés les élèves ou étudiants qui effectuent (sous contrôle de l'éducation nationale ou organisme habilité à la formation) des stages dans le cours normal de leur scolarité. NOTA : Les groupements d'intérêt économique qui relèvent de la convention collective des sociétés d'assurances sont exclus l'extension (arrêté du 8 avril 1998, art. 1er).

Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement

Période d'essai

CatégorieDurée initialeRenouvellement
Niveaux 1 à 41 moisOui — renouvelable 1 fois pour 1 mois
Article 3.3 — voir le texte source
Niveaux 1-4 : 1 mois renouv. 1 mois (total 2 mois). Niveaux 5-7 : 3 mois renouv. 1 mois (total 4 mois max). Niveaux 8-10 : 4 mois renouv. 2 mois (total 6 mois max).
Niveaux 5 à 73 moisOui — renouvelable 1 fois pour 1 mois, total max 4 mois
Article 3.3 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Niveaux 8 à 104 moisOui — renouvelable 1 fois pour 2 mois, total max 6 mois
Article 3.3 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Préavis

CatégorieMotifAnciennetéDurée du préavis
Niveaux 1 à 4Démissiontoute ancienneté2 mois
Article 5.7 — voir le texte source
Démission : niveaux 1-4 = 2 mois max, niveaux 5-7 = 3 mois max, niveaux 8-10 = 4 mois max. Licenciement : 2 mois max, quels que soient l'ancienneté et le niveau.
Niveaux 5 à 7Démissiontoute ancienneté3 mois
Article 5.7 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Niveaux 8 à 10Démissiontoute ancienneté4 mois
Article 5.7 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
tousLicenciementtoute ancienneté2 mois
Article 5.7 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de licenciement

CatégorieAnciennetéTauxPlafond totalFormule (texte)
tous1 à 7 ans0.1 mois/an—1/10 de mois par année, à compter de la date d'entrée (éligibilité 1 an).
Article 5.5 — voir le texte source
À partir de 1 an d'ancienneté : 1/10 de mois par année, à compter de la date d'entrée. À partir de 7 ans : 2/10 de mois par année, À COMPTER DE LA DATE D'ENTRÉE (recalcul rétroactif, pas seulement les années au-delà de 7 ans). À partir de la 15e année, 1/10 de mois supplémentaire par année de présence supplémentaire.
tousà partir de 7 anscalcul non automatisable (voir formule)—À partir de 7 ans, le taux passe à 2/10 par année ET SE RECALCULE À COMPTER DE LA DATE D'ENTRÉE (rétroactif). Un complément de 1/10/an s'ajoute au-delà de 15 ans. Non automatisable.
Article 5.5 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de départ à la retraite

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Prime d'ancienneté

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.

Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours le texte intégral avant toute décision — voir le lien Légifrance ci-dessus.