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IDCC 18 Étendue
Convention collective nationale de l'industrie textile du 1er février 1951. Etendue par arrêté du 17 décembre 1951, rectificatif du 13 janvier 1952, mise à jour le 29 mai 1979, en vigueur le 1er octobre 1979. Etendue par arrêté du 23 octobre 1979. JONC 12 janvier 1980.
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| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers | entre 1 et 2 mois maximum | Oui — renouvelable 1 fois, durée totale renouvellement compris ne pouvant dépasser 3 mois |
Article 47 (O) — voir le texte sourceOuvriers : période d'essai comprise entre 1 et 2 mois maximum, renouvelable 1 fois dans la limite de 3 mois au total. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Ouvriers | Démission | 0 à 24 mois | 1 semaine |
Article 55 (O) — voir le texte sourceDémission — ouvrier : 1 semaine (<2 ans), 1 mois (≥2 ans). Licenciement — ouvrier : 1 semaine (<6 mois), 1 mois (6 mois-2 ans), 2 mois (≥2 ans). | |||
| Ouvriers | Démission | à partir de 24 mois | 1 mois |
Article 55 (O) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Ouvriers | Licenciement | 0 à 6 mois | 1 semaine |
Article 55 (O) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Ouvriers | Licenciement | 6 à 24 mois | 1 mois |
Article 55 (O) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Ouvriers | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 55 (O) — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| Ouvriers | à partir de 0 ans | calcul non automatisable (voir formule) | 15 mois | Table de correspondance ancienneté → mois de salaire de référence, à incréments irréguliers (0,4 mois à 1 an, +0,2/an jusqu'à 10 ans, puis paliers irréguliers jusqu'à 15,0 mois à 46 ans) -- non réductible à un taux/an constant, même famille que 1686. Plafonnée à 15 mois. |
Article 58 (O) — voir le texte sourceTable complète par tranche d'1 an, de 0,4 mois (1-2 ans) à 15,0 mois (46-47 ans). Éligibilité : 1 an d'ancienneté. Plafond conventionnel 15 mois, sous réserve de l'indemnité légale pour les très fortes anciennetés. | ||||
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous | Départ volontaire à la retraite | 5 à 40 ans | 1/4 mois (5 ans), 1/2 mois (10 ans), 1 mois (15 ans), 1,5 mois (20 ans), 2 mois (25 ans), 2,5 mois (30 ans), 3,5 mois (35 ans), 4 mois (40 ans) — paliers, barème minimum. |
Article 77 (O), 1 — voir le texte sourceLe départ volontaire à la retraite ouvre droit pour le salarié à une indemnité de départ à la retraite, qui ne sera pas inférieure au barème ci-après. | |||
| tous | Mise à la retraite (employeur) | à partir de 0 ans | Égale à l'indemnité légale de licenciement. |
Article 77 (O), 2 — voir le texte sourceLa mise à la retraite ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité de mise à la retraite égale à l'indemnité légale de licenciement. | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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