Accueil › Conventions › IDCC 1606

Convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991

IDCC 1606 Étendue

Convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991

15/06/1988Date de publication
non renseignéeDate d'extension
non renseignéeDate de signature

Champ d'application

La présente convention réglera les rapports entre, d'une part : les entreprises ayant une surface minimale de 400 mètres carrés, dont l'activité se caractérise par la vente au détail en libre-service assisté d'articles de bricolage (code APE 52.4/ P) et possédant dans leurs points de vente, au minimum et obligatoirement, les six rayons suivants : -bois et découpe ; -outillage ; -quincaillerie ; -électricité ; -peinture ; -décoration, et, d'autre part, l'ensemble des salariés des entreprises concernées. Cette convention et chacune de ses annexes s'appliqueront également au personnel administratif des sièges sociaux directement concernés par la gestion de cette activité (de même qu'au personnel travaillant dans les entrepôts). Elle a vocation à s'appliquer à l'ensemble des entreprises ci-dessus définies se situant sur le territoire national. A compter du 1 er janvier 2011, elle s'applique aux départements d'outre-mer. Les parties signataires ne s'opposent pas à ce que cette convention puisse, par extension, s'appliquer à d'autres entreprises possédant les mêmes caractéristiques (surface et nombre de rayons minimum), soit à titre volontaire, soit dans le cadre des articles L. 133-8 et suivants du code du travail.

Aller à : Période d'essai · Préavis · Départ à la retraite

Période d'essai

CatégorieDurée initialeRenouvellement
Employés1 moisOui — renouvelable exceptionnellement 1 fois, au maximum égale à la période initiale
Article 6.2 — voir le texte source
Employés : 1 mois ; agents de maîtrise : 2 mois ; cadres : 3 mois (durées de base uniquement -- modalités de renouvellement des AM/cadres renvoyées en annexe).

Préavis

CatégorieMotifAnciennetéDurée du préavis
EmployésDémissiontoute ancienneté1 mois
Article 9.1, 9.2.1 — voir le texte source
Démission (employés) : 1 mois. Licenciement (employés) : 15 jours (1-6 mois), 1 mois (6 mois-2 ans), 2 mois (≥2 ans). AM et cadres : voir annexe.
EmployésLicenciement1 à 6 mois15 jours
Article 9.2.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
EmployésLicenciement6 à 24 mois1 mois
Article 9.2.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
EmployésLicenciementà partir de 24 mois2 mois
Article 9.2.1 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de licenciement

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Indemnité de départ à la retraite

CatégorieType de départAnciennetéFormule
tousDépart volontaire à la retraiteà partir de 0 ans1 % du total du salaire des 12 mois précédents par année de présence. Applicable au départ en retraite normal, à la mise à la retraite anticipée dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (dès 55 ans), et au départ pour inaptitude physique reconnue.
Article 9.3.4 — voir le texte source
Indemnité de fin de carrière dont le montant est égal à 1 % du total du salaire des 12 mois précédents par année de présence.

Prime d'ancienneté

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.

Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours le texte intégral avant toute décision — voir le lien Légifrance ci-dessus.