Accueil › Conventions › IDCC 1561

Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.

IDCC 1561 Étendue

Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.

01/09/1989Date de publication
non renseignéeDate d'extension
non renseignéeDate de signature

Champ d'application

La présente convention règle, pour l'ensemble du territoire français, y compris les DOM, les rapports entre les employeurs et les salariés. Les entreprises qui rentrent dans le champ d'application de la présente convention relèvent de la nomenclature des activités économiques de l'Insee sous les rubriques suivantes : – 95.23Z Réparation de chaussures et d'articles en cuir ; – 95.29Z Réparation d'articles personnels et domestiques. Les professions visées sont ainsi les suivantes : – la réparation de chaussures, bagages, articles de maroquinerie et articles similaires en cuir et autres matières ; – les activités de multiservices (cordonnerie, duplication de clés, tampons, gravure,...) et tous travaux annexes en service rapide. Ces activités sont identifiées dans deux secteurs : la cordonnerie artisanale et la cordonnerie industrielle. L'identification des deux secteurs se détermine par le numéro de code des risques professionnels notifié antérieurement au 1er janvier 2008 par les caisses régionales d'assurance maladie : – cordonnerie artisanale : numéro de code des risques professionnels 52.7AA ; – cordonnerie industrielle : numéro de code des risques professionnels 52.7AB. A compter du 1er janvier 2008, le numéro de code des risques 52.7AC autres industries du cuir, fixe le taux collectif applicable au plan national par arrêté ministériel aux deux secteurs. La présente convention s'applique à tous les personnels des entreprises citées ci-dessus.

Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement

Période d'essai

CatégorieDurée initialeRenouvellement
Ouvriers et employés2 moisOui — renouvelable 1 fois pour 2 mois
Article 24 — voir le texte source
Ouvriers/employés : 2 mois renouv. 2 mois (total 4 mois). AM/techniciens : 3 mois renouv. 3 mois (total 6 mois). Cadres coeff. 270/300 : 4 mois renouv. 2 mois (total 6 mois). Cadres coeff. 320 : 4 mois renouv. 4 mois (total 8 mois).
Agents de maîtrise et techniciens3 moisOui — renouvelable 1 fois pour 3 mois
Article 24 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Cadres coefficients 270 et 3004 moisOui — renouvelable 1 fois pour 2 mois
Article 24 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Cadres coefficient 3204 moisOui — renouvelable 1 fois pour 4 mois
Article 24 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Préavis

CatégorieMotifAnciennetéDurée du préavis
tousLicenciement0 à 6 mois1 semaine
Article 26 — voir le texte source
Licenciement : <6 mois=1 semaine, 6 mois-2 ans=1 mois, >2 ans=2 mois. Démission (hors AM/cadres) : <6 mois=1 semaine, ≥6 mois=1 mois. AM démission : 2 mois. Cadres démission : 3 mois.
tousLicenciement6 à 24 mois1 mois
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
tousLicenciementà partir de 24 mois2 mois
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriers et employésDémission0 à 6 mois1 semaine
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Ouvriers et employésDémissionà partir de 6 mois1 mois
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
Agents de maîtriseDémissiontoute ancienneté2 mois
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.
CadresDémissiontoute ancienneté3 mois
Article 26 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de licenciement

CatégorieAnciennetéTauxPlafond totalFormule (texte)
tous0 à 10 ans0.2 mois/an—1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté (éligibilité 1 an).
Article 29 — voir le texte source
1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent 2/15 de mois par année au-delà de 10 ans.
tousà partir de 10 ans0.333333 mois/an—1/5 + 2/15 de mois par année au-delà de 10 ans.
Article 29 — voir le texte source
Voir ligne précédente.

Indemnité de départ à la retraite

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Prime d'ancienneté

Non renseigné pour cette convention à ce jour.

Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.

Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours le texte intégral avant toute décision — voir le lien Légifrance ci-dessus.