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IDCC 1513 Étendue
Convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 1er septembre 2010. Etendue par arrêté du 30 mai 2012 JORF 06 juin 2012.
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| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Ouvriers et employés | 2 mois | Non |
Article 3.2 — voir le texte sourceOuvriers/employés : 2 mois, aucun renouvellement. AM/techniciens : 2 mois renouvelable 2 mois. Cadres : 4 mois renouvelable 2 mois. | ||
| Agents de maîtrise et techniciens | 2 mois | Oui — renouvelable 1 fois pour 2 mois |
Article 3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Cadres | 4 mois | Oui — renouvelable 1 fois pour 2 mois |
Article 3.2 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Ouvriers et employés | Tous motifs | 0 à 24 mois | 1 mois |
Article 3.4 — voir le texte sourceOuvriers/employés : 1 mois (2 mois si licenciement et ≥2 ans d'ancienneté). Techniciens/AM : 2 mois. Cadres : 3 mois. | |||
| Ouvriers et employés | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 3.4 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Techniciens et agents de maîtrise | Tous motifs | toute ancienneté | 2 mois |
Article 3.4 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Cadres | Tous motifs | toute ancienneté | 3 mois |
Article 3.4 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| Non-cadres | 0 à 10 ans | 0.25 mois/an | — | 1/4 de mois par année d'ancienneté (éligibilité 8 mois, hors droit à la retraite à taux plein). Majoration +20% si 50-57 ans. |
Article 3.6 — voir le texte sourceJusqu'à 10 ans : 1/4 de mois/an ; de 11 à 20 ans : 1/3 de mois/an ; au-delà de 20 ans : 4/10 de mois/an. | ||||
| Non-cadres | 10 à 20 ans | 0.333333 mois/an | — | 1/3 de mois par année, de 11 à 20 ans. |
Article 3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Non-cadres | à partir de 20 ans | 0.4 mois/an | — | 4/10 de mois par année au-delà de 20 ans. |
Article 3.6 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres | 1 à 5 ans | 0.25 mois/an | 12 mois | 1/4 de mois par année entière, de 1 à 5 ans (éligibilité 8 mois, hors droit à la retraite à taux plein, <65 ans). Plafonné à 12 mois. Majoration +10%(45-50 ans)/+25%(>50 ans). |
Article 11.10 — voir le texte source1 à 5 ans : 1/4/an ; 6 à 10 ans : 3/10/an ; 11 à 20 ans : 4/10/an ; au-delà de 20 ans : 5/10/an. | ||||
| Cadres | 5 à 10 ans | 0.3 mois/an | — | 3/10 de mois par année, de 6 à 10 ans. |
Article 11.10 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres | 10 à 20 ans | 0.4 mois/an | — | 4/10 de mois par année, de 11 à 20 ans. |
Article 11.10 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Cadres | à partir de 20 ans | 0.5 mois/an | — | 5/10 de mois par année au-delà de 20 ans. |
Article 11.10 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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