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IDCC 1505 Étendue
Convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 (Avenant n° 138 du 12 janvier 2021) - Étendue par arrêté du 17 décembre 2021 JORF 23 décembre 2021
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Départ à la retraite
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| ouvrier_employe | 1 mois | Non |
Article 16 — voir le texte source[Article 16] Période d'essai : 1 mois (ouvriers et employés) ; 2 mois (agents de maîtrise et techniciens) ; 3 mois (cadres). Aucune clause de renouvellement mentionnée. Prolongée en cas d'absence (maladie, fermeture saisonnière) du temps correspondant. | ||
| agent_maitrise_technicien | 2 mois | Non |
Article 16 — voir le texte source[Article 16] Période d'essai : 1 mois (ouvriers et employés) ; 2 mois (agents de maîtrise et techniciens) ; 3 mois (cadres). Aucune clause de renouvellement mentionnée. Prolongée en cas d'absence (maladie, fermeture saisonnière) du temps correspondant. | ||
| cadre | 3 mois | Non |
Article 16 — voir le texte source[Article 16] Période d'essai : 1 mois (ouvriers et employés) ; 2 mois (agents de maîtrise et techniciens) ; 3 mois (cadres). Aucune clause de renouvellement mentionnée. Prolongée en cas d'absence (maladie, fermeture saisonnière) du temps correspondant. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Niveaux E1 à E7 | Démission | toute ancienneté | 1 mois |
Article 20 — voir le texte source[Article 20] Préavis par niveau : E1 à E7 : démission 1 mois (toute ancienneté) ; licenciement 1 mois (< 2 ans), 2 mois (≥ 2 ans). AM1-AM2 : démission et licenciement 2 mois (toute ancienneté). C1-C2 : démission et licenciement 3 mois (toute ancienneté). | |||
| Niveaux E1 à E7 | Licenciement | 0 à 24 mois | 1 mois |
Article 20 — voir le texte source[Article 20] Préavis par niveau : E1 à E7 : démission 1 mois (toute ancienneté) ; licenciement 1 mois (< 2 ans), 2 mois (≥ 2 ans). AM1-AM2 : démission et licenciement 2 mois (toute ancienneté). C1-C2 : démission et licenciement 3 mois (toute ancienneté). | |||
| Niveaux E1 à E7 | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 20 — voir le texte source[Article 20] Préavis par niveau : E1 à E7 : démission 1 mois (toute ancienneté) ; licenciement 1 mois (< 2 ans), 2 mois (≥ 2 ans). AM1-AM2 : démission et licenciement 2 mois (toute ancienneté). C1-C2 : démission et licenciement 3 mois (toute ancienneté). | |||
| Niveaux AM1-AM2 | Tous motifs | toute ancienneté | 2 mois |
Article 20 — voir le texte source[Article 20] Préavis par niveau : E1 à E7 : démission 1 mois (toute ancienneté) ; licenciement 1 mois (< 2 ans), 2 mois (≥ 2 ans). AM1-AM2 : démission et licenciement 2 mois (toute ancienneté). C1-C2 : démission et licenciement 3 mois (toute ancienneté). | |||
| Niveaux C1-C2 | Tous motifs | toute ancienneté | 3 mois |
Article 20 — voir le texte source[Article 20] Préavis par niveau : E1 à E7 : démission 1 mois (toute ancienneté) ; licenciement 1 mois (< 2 ans), 2 mois (≥ 2 ans). AM1-AM2 : démission et licenciement 2 mois (toute ancienneté). C1-C2 : démission et licenciement 3 mois (toute ancienneté). | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| tous | 0 à 10 ans | 0.25 mois/an | — | 1/4 de mois par année d'ancienneté (jusqu'à 10 ans), art. L. 1234-9 du code du travail. Ouverture du droit à 8 mois d'ancienneté. |
Article 21 — voir le texte source[Article 21] Salarié licencié (hors faute grave/lourde), 8 mois d'ancienneté minimum, indemnité selon l'article L. 1234-9 du code du travail : 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans ; 1/3 de mois par année au-delà de 10 ans. Salaire de référence : 1/12 des 12 derniers mois, ou 1/3 des 3 derniers mois si plus favorable. | ||||
| tous | à partir de 10 ans | 0.3333 mois/an | — | 1/3 de mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans. |
Article 21 — voir le texte source[Article 21] Salarié licencié (hors faute grave/lourde), 8 mois d'ancienneté minimum, indemnité selon l'article L. 1234-9 du code du travail : 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans ; 1/3 de mois par année au-delà de 10 ans. Salaire de référence : 1/12 des 12 derniers mois, ou 1/3 des 3 derniers mois si plus favorable. | ||||
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous | Départ volontaire à la retraite | à partir de 2 ans | 1/10 de mois par année de présence, plafonné à 3 mois. |
Article 23.4.1 — voir le texte sourcePréavis : 1 mois (niveaux E1-E7), 2 mois (AM), 3 mois (cadres) — ces 2 dernières durées exclues de l'extension pour le départ à la retraite (arrêté du 17 décembre 2021). | |||
| tous | Mise à la retraite (employeur) | à partir de 0 ans | Au moins égale à l'indemnité légale de licenciement. |
Article 23.4.2 — voir le texte sourceMise à la retraite possible à partir de 70 ans. Préavis : 2 mois (niveaux E1-E7 et AM), 3 mois (cadres). | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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