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IDCC 1487 Étendue
Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie du 17 décembre 1987. Etendue par arrêté du 20 octobre 1988 JORF 28 octobre 1988.
Aller à : Période d'essai · Préavis · Indemnité de licenciement · Départ à la retraite
| Catégorie | Durée initiale | Renouvellement |
|---|---|---|
| Niveaux I, II, III | 1 mois | Oui — à titre exceptionnel, durée ne pouvant excéder celle de la période initiale, accord écrit requis |
Article 18 — voir le texte sourceNiveaux I-III : 1 mois. Niveaux IV-V : 2 mois. Niveau VI et au-delà : 3 mois. Non renouvelable normalement, mais à titre exceptionnel les parties peuvent convenir d'une nouvelle période d'essai (durée ≤ période initiale, accord écrit). | ||
| Niveaux IV et V | 2 mois | Oui — à titre exceptionnel, durée ne pouvant excéder celle de la période initiale, accord écrit requis |
Article 18 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Niveau VI et au-delà | 3 mois | Oui — à titre exceptionnel, durée ne pouvant excéder celle de la période initiale, accord écrit requis |
Article 18 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||
| Catégorie | Motif | Ancienneté | Durée du préavis |
|---|---|---|---|
| Employé | Démission | toute ancienneté | 1 mois |
Article 23.1 — voir le texte sourceDémission : employé 1 mois, agent de maîtrise 2 mois, cadre 3 mois. Licenciement : <2 ans=1 mois, ≥2 ans=2 mois (tous statuts). | |||
| Agent de maîtrise | Démission | toute ancienneté | 2 mois |
Article 23.1 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Cadre | Démission | toute ancienneté | 3 mois |
Article 23.1 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Licenciement | 0 à 24 mois | 1 mois |
Article 23.1 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Licenciement | à partir de 24 mois | 2 mois |
Article 23.1 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| Catégorie | Ancienneté | Taux | Plafond total | Formule (texte) |
|---|---|---|---|---|
| tous | 2 à 5 ans | 0.1 mois/an | — | 1/10 de mois par année de présence, de 2 à 5 ans d'ancienneté de service. |
Article 23.3 — voir le texte source2 à 5 ans : 1/10 de mois/an. 6 à 10 ans : 1/10 de mois/an à compter de la date d'entrée, augmentée de 1/15 de mois/an au-delà de 5 ans. À partir de 11 ans : 1/5 de mois/an à compter de la date d'entrée. | ||||
| tous | à partir de 5 ans | calcul non automatisable (voir formule) | — | Au-delà de 5 ans, le texte donne 2 formules NON réconciliables en tranches marginales cohérentes selon l'ancienneté finale (vérifié : à 11 ans, la formule du bracket 6-10 ans projetterait ~1,5 mois, celle du bracket 11+ ans donne 2,2 mois) : 6-10 ans = 1/10/an (depuis l'entrée) + 1/15/an au-delà de 5 ans ; 11 ans et plus = 1/5/an (depuis l'entrée). Non automatisable, verbatim conservé. |
Article 23.3 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | ||||
| Catégorie | Type de départ | Ancienneté | Formule |
|---|---|---|---|
| tous | Départ volontaire à la retraite | 5 à 10 ans | 1/2 mois de salaire après 5 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceDépart à l'initiative du salarié : 1/2 mois après 5 ans ; 1 mois après 10 ans ; 1 mois 1/2 après 15 ans ; 2 mois après 20 ans ; 2 mois 1/2 après 25 ans ; 3 mois après 30 ans d'ancienneté. | |||
| tous | Départ volontaire à la retraite | 10 à 15 ans | 1 mois de salaire après 10 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Départ volontaire à la retraite | 15 à 20 ans | 1 mois 1/2 de salaire après 15 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Départ volontaire à la retraite | 20 à 25 ans | 2 mois de salaire après 20 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Départ volontaire à la retraite | 25 à 30 ans | 2 mois 1/2 de salaire après 25 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Départ volontaire à la retraite | à partir de 30 ans | 3 mois de salaire après 30 ans d'ancienneté. |
Article 24 — voir le texte sourceVoir ligne précédente. | |||
| tous | Mise à la retraite (employeur) | à partir de 0 ans | 60-65 ans avec pension à taux plein : indemnité égale à l'indemnité de licenciement (art. 23), à l'exclusion de toute autre. Au-delà de 65 ans : indemnité légale de licenciement à l'exclusion de toute autre. |
Article 24 — voir le texte source1. La mise à la retraite entre 60 et 65 ans... ouvre droit au versement d'une indemnité de licenciement prévue à l'article 23... 2. La mise à la retraite au-delà de 65 ans ouvrira droit à l'indemnité légale de licenciement à l'exclusion de toute autre. | |||
Non renseigné pour cette convention à ce jour.
Source : dump opendata officiel de la DILA (base KALI), licence ouverte Etalab. Voir le texte consolidé sur Légifrance. Une valeur absente ci-dessus signifie que l'extraction n'a pas encore été faite pour cette convention, jamais qu'elle a été estimée. Voir la méthodologie.
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